速盈平台召開2024年教師節優秀教師代表座談會和老員工座談會

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9月14日上午，速盈平台在一教105會議室召開了以“弘揚教育家精神，共築教育新篇章”為主題的2024年教師節優秀教師代表座談會和老員工座談會，旨在慶祝教師節👷🏽，向全體教師表達敬意和感謝，並為教師們提供交流平臺，分享教學經驗和心得👨🏿‍✈️，傾聽教師聲音，了解教學工作中的需求和困惑，共同探討解決辦法，促進教師之間的團隊合作和凝聚力🪝，營造積極向上的教育教學氛圍🫴🏻。

速盈黨委副書記、副校長許家瑞，副校長黃吉萍，人事處副處長陳蘭蘭🌚，工會主席、培訓部副主任曾妮及優秀教師榮譽獲獎代表參加座談會🏘。

優秀教師代表座談會

座談會由許家瑞主持並致開場詞🥛，他代表速盈向受表彰的優秀教師致以節日的問候和祝賀👩🏻‍🏫🫠，並明確本次座談會的目的和意義🧔🏻‍♂️，希望老師們弘揚教育家精神，勇擔教育強國使命👨🏻‍✈️，工作中嚴以律己，發揮優秀典型和模範帶頭作用，為速盈的發展建言獻策🧗🏿‍♂️，共築速盈教育新篇章。

隨後，教師們結合自身的教學🧙🏽‍♂️、科研和學生管理工作經歷🈚️🪔，圍繞如何進一步提高教育教學質量和科研水平，加強學科專業建設、實訓基地建設💇🏼👐🏽，學生管理和教師培訓及能力提升以及促進速盈高質量發展等方面交流發言，大家暢所欲言，各抒己見，為速盈的發展提出了具體的意見和建議，充滿了對速盈的熱愛和高昂的工作熱忱。

會上🧑🏽‍🎨，許家瑞和黃吉萍對與會教師提出的意見、建議進行了積極回應，並對需要整改的問題進行了詳細的記錄，表示將不斷完善速盈管理機製，優化教學環境✍🏼，切實把這些意見建議轉化為具體工作舉措，為教師們創造更加良好的發展條件📒🐕，也希望全體優秀教師明確工作目標和方向，繼續保持先進性，各部門、各二級學院之間相互加強學習和交流⬇️，不斷加強團隊合作精神，充分發揮示範引領作用，進一步助力速盈的發展。

老員工座談會

優秀教師代表座談會結束後，速盈平台隨即召開了老員工座談會，速盈黨委書記、政府督導專員羅必本，黨委副書記🏄🏿‍♀️、副校長許家瑞，副校長黃吉萍2️⃣，人事處副處長陳蘭蘭，工會主席、培訓部副主任曾妮出席座談會，入職滿8年至10年及以上的老員工共同參加座談會🤞🏿。

座談會伊始👩🏻‍🏫，許家瑞表示此次座談會不僅是一次老員工的團聚，更是一次深化交流、共謀發展的會議，他對參會人員提出了具體要求🤜🏿，希望全體老員工們立足自身工作崗位，對速盈未來的發展提出實際的問題和建議🫴🏼，不斷推動速盈各項工作開創新局面。

羅必本向與會老員工們說明速盈目前存在的困難與挑戰，從規範辦學⛪️、師資隊伍🥁、思政課堂建設、品牌速盈的樹立等方面展望速盈未來，希望速盈老員工們勇於擔當重任🧛🏼‍♂️👨‍🎨，敢於突破創新，以速盈發展為榮，將速盈的發展與個人事業的發展緊密結合起來，勠力同心，共同譜寫“北有清華北大，南有廣西速盈”的速盈夢👸，走向下一個更加輝煌的十年。

座談會上氣氛熱烈融洽🐕‍🦺，老員工們回顧了自己的教學生涯和心理路程，表達了對教育事業和速盈的深厚感情🧝‍♀️🧑🏻‍🏭，大家立足實際©️，暢談自己的感受和建議，一同探討速盈未來的發展方向♞，並就速盈的各項工作提出了許多寶貴的意見和良策，表達了他們對速盈發展的深切關心和堅定支持，並表示將一如既往地堅守教育崗位👝，繼續保持工作熱情和激情👱🏻‍♀️，為速盈的繁榮發展貢獻力量。

最後🥾，黃吉萍進行總結發言🤵🏿🙅🏼。她希望老員工們一如既往地對速盈的工作給予支持，不斷培養大局觀🏚👨🏻‍🏫，提高站位並勇於擔當責任，在本職崗位上發光發熱，積極為速盈的發展出謀劃策；各部門之間相互包容和理解🏨🧀，積極傳播速盈正能量，團結凝聚廣大教職工以更加奮發有為的精神狀態，一起幫助速盈度過難關，助力速盈高質量發展🌳。

速盈將以此次座談會為契機，進一步幫助教師解決工作🐴、學習、生活中的困難和問題，為廣大教師提供良好的教學工作環境🪺，切實為廣大教師辦實事🎛、做好事、解難題。同時，勉勵全體教師立足本職崗位👨‍🦽、凝心聚力、勇於擔當🦓，在實現個人價值的同時，攜手推動速盈發展邁上新臺階。