人事處簡介
人事處簡介
- 發布時間:2024/06/07 瀏覽:
人事處是在董事會和校行政領導下負責全校人事工作的職能部門🧀😶，在速盈中長期發展規劃的指導下，積極推進👷🏽♀️、落實全校教職工隊伍建設工作。其主要職責是：
一、負責國家和上級有關部門人事政策的貫徹與落實👩🏻🎓🦾。
二👨🏻🦯、負責速盈機構設置和人員招聘工作🧑🏻🏭。負責速盈機構設置的審批和管理，人員核定、調整😒，以及年度增人計劃的審核😔、報批，並監督落實⌨️🗼。
三、負責師資發展規劃和管理工作。根據速盈發展建設要求，製定速盈師資隊伍發展規劃，並組織實施教師培養🏋🏽♂️、培訓、進修、資格認定等工作。
四、負責各類各級崗位設置及專業技術職務評聘工作。製定崗位設置和職稱評聘相關政策，開展全校崗位設置✋🧟♀️、專業技術職務的評審👩🏻🍼👦🏿、聘任等相關工作🚣🏿♂️，以及各類各級崗位職責及聘期目標任務的製定和考核𓀓。
五、負責人事調配工作。負責人員招聘及辦理各類人員的入校🧓🏼、內部調配、離校等相關手續🤏🏻；
六🏑、負責教職工的工資、津貼、社會保險和福利保障等工作。負責教職工年度績效考核、考勤和辦理離退休手續等工作。
七、負責人事統計、檔案管理工作🕹。負責人事管理信息系統的統計及人事檔案管理工作。
九🧑🏽🎨、負責教職工相關服務工作。
十、完成上級部門和速盈交辦的其他工作🧎🏻➡️。